Mitarbeiterführung neu denken: Erfolgreiche Strategien zur Mitarbeiterbindung

Die Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt haben sich verändert und verändern sich weiter. Der Fachkräftemangel ist längst angekommen. Ein Grund, sich mit den Themen Führung, Teamarbeit und Kommunikation im Team auseinanderzusetzen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter besser motivieren und an Ihr Unternehmen binden können. Dazu gehört auch, die eigene Haltung als Führungskraft zu überdenken und anzupassen. Lernen Sie, wie eine klare Kommunikation und ein starkes Team dazu beitragen, neue Mitarbeiter zu gewinnen und bestehende Mitarbeiter zu halten. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei verschiedene Bereiche Ihres Unternehmens zu reflektieren und anzupassen, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen.

Programm

• Situationsanalyse des Arbeitsmarktes
• Selbstreflexion: was macht mich als Arbeitgeber aus
• Was ist mir im Arbeitsalltag wichtig
• Schärfung des Arbeitgeberprofils – Schaffung einer Kultur- & Wertehaltung
• Erfolgsfaktor Mitarbeiter
• Was erwarten Mitarbeitende heute
• Handlungsempfehlungen

Ihr Nutzen

Gewinnen Sie ein besseres Verständnis Ihrer persönlichen Werte, indem Sie Ihre eigenen Überzeugungen und Sichtweisen reflektieren. So erkennen Sie, welche Werte Sie gezielt in Ihr Unternehmen einfließen lassen möchten und wie diese Ihr Team positiv beeinflussen können. Stärken Sie die Mitarbeiterbindung und werden Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber in Ihrer Region.

Methode

Theorievortrag, Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch und Diskussion.

Zielgruppe

Augenoptiker/Optometristen, Geschäftsinhaber, Mitarbeiter in leitender Funktion (z. B.Teamleiter, Verkaufsleiter).