Suche

Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten, wie Ihren Mitarbeitern mehr Netto vom Brutto übrigbleibt, damit diese dann mit dem „Gehaltsplus“ für das Alter vorsorgen können! Eine Unterstützung der Mitarbeiter bei der Altersvorsorge ist heute wichtiger denn je, um in Zeiten des Fachkräftemangels als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Dieses Seminar richtet sich auch an Mitarbeiter von augenoptischen Betrieben. Mit dem erworbenen Wissen können Sie Ihrem Arbeitgeber Vorschläge für eine Altersvorsorge machen, die auch in kleinen Betrieben funktioniert.

Neues Wissen zu erlernen und Lernstoff sinnvoll aufzubereiten, kann eine große Herausforderung sein – vor allem, wenn man bereits längere Zeit nicht mehr die Schulbank gedrückt hat. Egal, ob Seminar zur Kontaktlinsenanpassung oder Kurs zur Vorbereitung auf die Prüfung zum Optometrist (HWK): auch zielorientiertes Lernen muss erstmal (wieder) erlernt werden! Dabei soll Sie das Seminar „Lernen lernen“ unterstützen

Betriebsinhaber, die mit ihrem Augenoptikbetrieb langfristig erfolgreich bestehen wollen, sind gefordert, betriebswirtschaftliche Kenntnisse anzuwenden, z. B. zur Preisfindung für angebotene Produkte.

Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, im Seminar mit ihren eigenen Zahlen zu arbeiten. Am Ende des Kurses soll jeder Teilnehmer Klarheit darüber gewonnen haben, ob er mit seiner Kalkulation noch auf Kurs ist und ob wichtige unternehmerische Kennzahlen wie gewünscht ausfallen.